Conflicto y negociación

Conflicto y negociación. La gestión del conflicto y la negociación en las organizaciones se ha limitado con frecuencia a los aspectos estrictamente legales o judiciales de las relaciones entre los trabajadores y la dirección. Sin embargo, las partes enfrentadas en un momento dado en la organización, destinadas a cooperar, no pueden abstraerse de los motivos, las percepciones, los estereotipos, la presión del grupo y otros procesos que subyacen en la conducta de los negociadores. Desde su fundación en 1973, Ediciones Pirámide basa su actividad fundamental en la publicación de libros adaptados a las necesidades del mercado en el sector del libro universitario, técnico y profesional. Sus autores, que principalmente proceden de las principales universidades y empresas españolas, aportan el contenido, la didáctica, la pedagogía, el rigor científico y la actualidad a las diferentes áreas que configuran el catálogo de la editorial: Economía y Empresa, Psicología, Pedagogía y Didáctica, Ciencia y Técnica, Divulgación y Formación. La difusión de todas las publicaciones se lleva a cabo tanto en papel como en formato electrónico.